Le code du travail ne définit pas le motif personnel de licenciement. Après déduction, le licenciement pour motif personnel est...
Blog
Rémunération : “À travail égal, salaire égal”
Plus de 23 ans après l’inscription du principe « à travail égal, salaire égal », il demeure 9% d’écarts de...
La prime exceptionnelle pouvoir d’achat reconduite en 2020 sous conditions
En 2020, la prime exceptionnelle est reconduite, suite à l’adoption par l’Assemblée nationale du projet de loi de financement de...
Le tableau de bord : un indispensable !
Choisissez un suivi de gestion efficace pour piloter votre activité